Я завела в ChatGPT помощника, назвала его HRD и общаюсь с ним как с полноценным сотрудником HR-отдела. Могу, например, описать спорную ситуацию с сотрудником, и он даст мне дельный совет. Это позволяет расширить горизонт восприятия, так как иногда, закопавшись в делах, сложно увидеть ситуацию «сверху».
Также HR-ассистент помогает в разработке мотивационных схем: недавно запрашивала идеи, как увеличить мотивацию барменов. Ниже можно увидеть примеры: я просила ChatGPT адаптировать шаблон обучения для других направлений, перевести текст и написать инструкцию по использованию суши-робота для поваров.